EuropAktiv
Europa - Aktiv - Erleben

Auslands­praktika

Kurz und knapp


  • EU und assoziierte Länder warten schon!
  • Möglich ist ein Praktikum zwischen zwei Wochen und einem Viertel der Ausbildungszeit.
  • Die Förderung ist je nach Land und Entfernung gestaffelt.
  • Die Beratung und Begleitung bei der Organisation ist für beide Seiten (Azubis und Betriebe) kostenfrei!
  • Wenn Sie 18 Jahren alt sind, neugierig und offen... dann wir warten auf Ihre Mail.

Ein Gewinn für alle!


Auslandspraktika in der EU




Ausbildungs­mehrwert Auslands­praktikum

Wussten Sie, dass Sie Ihren Auszu­bil­denden ein Aus­lands­praktikum während der Aus­bildung anbieten können?

Als Unternehmer: schicken Sie Ihre Auszu­bildenden für eine kurze Zeit mal weg - lassen Sie sie "über den Teller­rand schau­en"! Zeigen Sie dem Auszu­bil­den­den, dass Sie offen für Neues sind. Wir machen es möglich! Mit den Pro­jek­ten EuropAktiv, Berufs­bildung ohne Grenzen und Erasmus+ orga­nisie­ren wir für Sie ALLES, damit Ihre Geschäfts­abläufe weiter reibungs­los ver­laufen und Sie sorgen­frei ent­senden können.

Auslandspraktika


Was bringt es Unternehmen?

  • Attraktivitätsgewinn als Arbeit­geber Know-how-Gewinn durch Einblicke in aus­ländische Aus­bildungs- und Arbeitsmethoden
  • Motivationsschub für Mitarbeiter und dadurch höhere Iden­tifi­kation mit Unternehmen
  • Günstige und aufwands­arme Mög­lic­h­keit zur Förde­rung fach­­licher, metho­­discher und sozialer Fähig­­keiten sowie der Persön­­lich­keits­­ent­wicklung bei jungen Mit­arbeitern

Was bringt es Aus­zu­bildenden?

  • Fachliche Weiterbildung durch Kennen­lernen anderer Arbeits­techniken und -methoden
  • Verbesserung von kommu­ni­kativen und sozialen Fähig­keiten
  • Persönliche Weiterent­wicklung und Selbst­ständig­keit
  • Verbesserung der Fremd­sprachen­kennt­nisse (z.B. Englisch)
  • „Horizont­erweiterung“
  • Anerkennung und Nach­weis des Praktikums durch den Europass Mobilität

Was können Auszu­bildende erwarten?

  • anteilig bis volle Über­nahme der Kosten für Reise, Unter­­kunft und Vorbereitung
  • berufsorientierte Praktikums­ein­richtung im jeweiligen Land
  • Unterstützung bei der Vorbe­reitung auf den Auslands­aufenthalt
  • kompetente, fort­währen­de Betreuung und Unter­stützung
  • Anrechnung auf die Berufsausbildung

Was sollten Auszubildende „mitbringen“?

  • Absolvierung einer (dualen)  Berufs­ausbildung
  • Mindes­tabge­schlos­senes 1. Lehrjahr (zum Praktikums­zeit­punkt)
  • Grundkenntnisse in Englisch bzw. in der jeweiligen Landes­sprache
  • Gute Leistungen in der Berufs­schule und Ausbildung
  • Freistellung vom Betrieb und der Berufs­schule
  • Eigeninitiative




Freie Plätze 

75

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